Преимущества:
Видать, в последнее время в салоне произошла смена начальства. А может быть адекватные мастера начали бежать оттуда, и начали на поток принимать левых с улиц людей. Ну спрос растет, надо искать мастеров логично. Но тут все не так однозначно.

Я вообще никакущий мастер от слова совсем левый человек, у которого есть дар убеждения, но я не мастер маникюра, даже имея сертификат по базовому, дез. и стер. и дизайну. И то меня приняли, хотя другая девушка по очереди имела навыки получше и то её не приняли, так как в коллективе её не застала.

Во время общения с администратором приходилось тянуть слово из неё, прям как будто она мне одолжение делает. Она не груба, нет, она пофигистка. Она много что скрыла, и потом это всплыло. Видимо или она сама догадалась скрывать условия работы, или начальство намекнуло.

Преимуществ никаких особых нет: приходят богатые тети или туристы на ногти, иногда знаменитости (но сомнительной славы), потому что это люксовый салон. Ну то есть статус есть, обои есть, все красиво, рабочие места тоже в порядке, чай и кофе. На этом всем. Переплачиваешь только за бренд и баночки дорогие.

Недостатки:

Меня трудоустроили по черному. Снова та же история, как с одним бюджетном салоном. Скажу по секрету: что между конторкой аля Чио Чио и этим особо разницы нет, только вот в Чио Чио я была администратором, но все равно посмотрела как там работают мастера. Все тоже самое. Потом спустя 2 дня (!) мне дали какую то бумажку с правилами. Правила это хорошо, но это была система штрафов, которая милая администраторша умолчала, а это кстати уже нарушение тк рф, уважаемые ребятки. Некоторые были сказаны по делу: мол сломала аппарат плати. Есть одно но: некоторые штрафы были или абсурдом (если не навязываешь услуги держи штраф) или же были неимоверно дорогими, сумма доходила аж до 10 тысяч кровных. Некоторые из них грозились увольнением. Например: «запрещено фотографировать свои работы уволят». Понимаю, что так мастера могут набить клиентскую базу и уйти с ней, но я не буду каждый раз звать администратора чтобы она сфотографировала ногти до и после. Ей некогда: у неё свои должностные обязанности. Также по условиям труда администратор умолчала: 40/60, они предоставляют все, кроме щеточек и личных инструментов. Уверяю вас, это очень мало для такой работы, учитывая что ранее было 50/50. Также меня поразила жадность начальства салона: они экономят на дез средствах, а на 6 10 мастеров всего 2 тазика (простите, модные боксы с [А.] с водой, где мастера понапичкали свои инструменты и назвали это обработкой. Инструментов очень много, мастеров тоже, так почему же на такое количество мастеров выделили 2 тазика маленького размера??? Люкс должен быть и в обработке, а тут…ни уз моек, ни индивидуального хотя бы места инструментов для мастера. И график очень загруженный. Успеваешь только в туалет. Время на маникюр выделяют очень мало. Я молчу про то что мастера сами обрабатывают инструменты, вплоть до загрузки в сухожар. А это дает очень халтурную обработку и опасность всем. Я не смогла свыкнуться также с тем, что у меня не было своего рабочего места. Надо было из точки А в точку Б тащить инструменты на себе и идти туда, куда сел клиент и убирать ещё за ним. Не убрал держи штраф. Ни в [censored] ни в маникюрном кабинете нет ни для одного мастера индивидуального места. Ты здесь скот, а не человек, и даже незакрепление места дает прекрасно знать, как к тебе относиться начальство. Спина к концу дня никакая и прыщей куча. Касаемо коллектива ничего не могу сказать. Я с ними толком не познакомилась, но девушки…просто обычные. Обсуждают побрякушки, инстаграм. Нейтральные, никто не враждебный, но и не дружелюбен. Так как мне никто не давал подписывать с ними тд, или вот эти правила со штрафами я свободно ушла на плаванье. Подписей нет гарантий никаких нет, следовательно тебя могут в любой момент вышвырнуть. Ну если они могут так поступать со своими мастерами, то и я так могу поступить с ними же. Девочки, уважайте себя и не работайте на таких условиях.Не позволяйте им экономить на вас. Некоторых этот салон даже успел облапошить, но мне более менее повезло.

Detected Job

Recent Posts

Как оформить ДМС для компании

Как оформить ДМС для компании и объединить страхование с цифровой платформой вовлечённости В современном корпоративном…

4 недели ago

Как получить образовательную лицензию?

Успешное лицензирование образовательной деятельности гарантирует стабильную работу организации. Закон обязывает учреждения и заведения, которые причастны…

2 месяца ago

Как правильно организовать подбор ИТ-специалистов: советы HR-экспертов

Подбор IT-специалистов всегда остаётся одной из ключевых задач для любой компании, стремящейся к развитию и…

7 месяцев ago