Преимущества:
Обещания

Недостатки:

Не советую идти работать в данное место. По непонятной причине набирают большое количество стажёров в корейский магазин и потом направляют по своему усмотрению в другие. Я изначально устраивалась в корейский магазин, проходила стажировку именно там, на Сретенском бульваре.Но по окончанию стажировки меня направили в индийский.На вопрос почему так происходит не могут ничего ответить, либо мычат что то невнятное. при этом начиная с самого собеседования рассказывают сказки про «лояльную» компанию. На вопрос, когда стажировочные выплатят ответить не могут, когда оформление и экзамен т.д тоже. Лишь кормят завтраками и путаются в своей же лжи. Вместо обещанного графика 2/2, ты пашешь на них без выходных и выполняешь физическую работу для открытия очередного нового магазина(а свои продавцы вырезают ценники). А потом ещё выяснятся, что даже после открытия магазина графика 2/2 не существует и тебя постоянно будут дергать на подработки на территории всей Москвы, хочешь ты этого или нет. Будьте готовы, что эффективность и решение будете ли вы работать, оценивают и принимают продавцы, которые не в состоянии разобраться даже с элементарными функциями в своём телефоне и создать простейшую табличку в эксель.
Помимо этого, оригинальность продукции вызывает большие сомнения. Бывало стоишь, выкладываешь один и тот же товар, а он отличается : шрифтами, по цвету, дизайну и т.д Также, много брендов пустышек типа coxir, который является репликой на известный cosrx.
В заключении, хочется сказать, что в данной конторе сплошь и рядом враньё. Начиная с продавца на Сретенке, которая искусственно повышает свой показатель по среднему чеку, заканчивая условиями труда и обманом налоговой.

Detected Job

Recent Posts

Как оформить ДМС для компании

Как оформить ДМС для компании и объединить страхование с цифровой платформой вовлечённости В современном корпоративном…

4 недели ago

Как получить образовательную лицензию?

Успешное лицензирование образовательной деятельности гарантирует стабильную работу организации. Закон обязывает учреждения и заведения, которые причастны…

2 месяца ago

Как правильно организовать подбор ИТ-специалистов: советы HR-экспертов

Подбор IT-специалистов всегда остаётся одной из ключевых задач для любой компании, стремящейся к развитию и…

7 месяцев ago