Он же Мейл Бокс Экспресс. Нарушение законодательства! Не оформляет, соответственно никакого соц. Обеспечения и пакета! На испытательном сроке занижает окладную часть. Причем два сотрудника проходили испытательный когда-то по месяцу, следующих же сотрудников держит по максимальному, дабы сэкономить. Обещает график работы 2/2, на деле совсем другое, в выходной день два сотрудника в офисе не нужны, соответственно у одного из работников будет меньше смен, а значит и зп меньше.

ИП Низамутдинов

Адрес:
Россия
Москва

Источник

Detected Job

Recent Posts

Как оформить ДМС для компании

Как оформить ДМС для компании и объединить страхование с цифровой платформой вовлечённости В современном корпоративном…

2 месяца ago

Как получить образовательную лицензию?

Успешное лицензирование образовательной деятельности гарантирует стабильную работу организации. Закон обязывает учреждения и заведения, которые причастны…

3 месяца ago

Как правильно организовать подбор ИТ-специалистов: советы HR-экспертов

Подбор IT-специалистов всегда остаётся одной из ключевых задач для любой компании, стремящейся к развитию и…

7 месяцев ago