Работа у Милы Колоколовой — мучение без перспектив, по-другому не назвать. Команда вся на удаленке, текучка очень сильная, потому что:

Главная цель Колоколовой — сэкономить на всем, чем можно, нет цели построить сильную и надежную команду. Ее принцип управления — нагромоздить на сотрудника максимум обязанностей, заставить работать 7 дней в неделю, выжать из вас максимум и выкинуть, не доплатив. Она жульничает и обманывает, не соблюдает договоренности, все спорные моменты трактует только в свою сторону и манипулирует.

Мила Колоколова — очень жадная, ее интересуют только деньги, которые она сможет вытянуть у всех, и у сотрудников в том числе. Обязанностей по факту работы будет в 2 раза больше, а оплата меньше. Она очень любит, когда на нее работают бесплатно, везде пытается найти себе «волонтеров» (или испытательный период работы в 2-4 недели без оплаты), которых при работе унижает, оскорбляет и выгоняет вместо благодарности.

Образ Колоколовой в интернете — лицемерие, хотите увидеть ее настоящую — подлую, необъективную и неблагодарную? Идите к ней работать.

ИП Журина Людмила Сергеевна

Адрес:
Россия
Москва

Detected Job

Recent Posts

Как оформить ДМС для компании

Как оформить ДМС для компании и объединить страхование с цифровой платформой вовлечённости В современном корпоративном…

1 месяц ago

Как получить образовательную лицензию?

Успешное лицензирование образовательной деятельности гарантирует стабильную работу организации. Закон обязывает учреждения и заведения, которые причастны…

2 месяца ago

Как правильно организовать подбор ИТ-специалистов: советы HR-экспертов

Подбор IT-специалистов всегда остаётся одной из ключевых задач для любой компании, стремящейся к развитию и…

7 месяцев ago