Таких разводов надо поискать!!! 1-Лариса на первом этапе высылает тест на электронную почту , для определения компетенции . 2- приглашает на личную встречу и тест, для чего на 2 часа арендует аудиторию а Москва-Сити в башне Империя. Вскользь , как бы рассказывает о случаях невыплаты зарплаты бухгалтерам, об их обращениях в ОБЭП, показывает своё негативное отношение к таким обращениям, мол всякое бывает, надо идти дальше. Следующий работодатель — будет порядочным! Таким образом, продуманная Лариса Николаевна заранее готовит нас к кидаловщине и продавливает тему бессмысленного обращения в правоохранительные органы за защитой своих интересов. Следующий этап- встреча в кафе, где-нибудь рядом с ее адресом проживания( потому что офис отсутствует), в кафе Лара приходит со своей помощницей Викторией и они вместе попивая чай за счёт претендентов , раздают им задания в виде первички или прочих документов реальных компаний, которые по факту обслуживают Лариса и Виктория. Нам ставятся сроки возврата документов, берётся расписка в передаче документов , причём, свои данные Лариса в этой расписке не указывает.Получается, неизвестно кто передал мне документы действующего ООО для обработки и кому эти документы возвращать ? Ларисе? Возникают вопросы: почему ей и каким образом эти документы попали к нам, посторонним людям, потому как договора заключать Лариса не хочет, стоимость выполненной работы предлагает обсудить потом и прочее… Расчёт не женщин , которым интересен вариант удаленной работы, которые находятся в декрете или у кого маленькие дети. Вообщем, будьте осторожны, Разводила !!!

ИП Гарамова

Адрес:
Россия
Москва

Источник

Detected Job

Recent Posts

Как оформить ДМС для компании

Как оформить ДМС для компании и объединить страхование с цифровой платформой вовлечённости В современном корпоративном…

1 месяц ago

Как получить образовательную лицензию?

Успешное лицензирование образовательной деятельности гарантирует стабильную работу организации. Закон обязывает учреждения и заведения, которые причастны…

3 месяца ago

Как правильно организовать подбор ИТ-специалистов: советы HR-экспертов

Подбор IT-специалистов всегда остаётся одной из ключевых задач для любой компании, стремящейся к развитию и…

7 месяцев ago