Преимущества:
Первое собеседование с hr прошло хорошо, вопросы были актуальными, было приятно общаться
Недостатки:
Второе собеседование было с самим программистом, акцеинтирую, что мой уровень стажер и я женщина у которой муж тоже программист (о чем я сказала при собеседовании на тему «почему 1с?»).
По началу был диалог, кем вы видите себя в будущем через 5 лет?
Вижу программистом
нет вы не поняли, кем? вы уже обучились и многое знаете.
Программистом 1с, в той же фирме где я устроилась
нет, вы не понимаете…
отвечаю в сотый раз что мне главное стабильность
ммм, понятно
(беспонятия, чего ожидал от меня «будущий начальник», что я скажу, что устроюсь в другую фирму разработчиком? или претендую в будущем на его место? все варианты пройгрышные)
Далее была «задачка на логику», где каждые 10 секунд меня перебивал этот же программист.
На последок мне сказали, что вышлют тех задание, но съязвить определенно надо, сказав: чтобы тех задание не делал мой муж.
Как оформить ДМС для компании и объединить страхование с цифровой платформой вовлечённости В современном корпоративном…
Успешное лицензирование образовательной деятельности гарантирует стабильную работу организации. Закон обязывает учреждения и заведения, которые причастны…
Подбор IT-специалистов всегда остаётся одной из ключевых задач для любой компании, стремящейся к развитию и…