Принимают на работу без оформления,потом увольняют без причин.руководитель не разговаривая с сотрудником,а передают увольнение администраторам. Уволили без объяснения причин. К сотрудникам относятся как к мусору.руководитель говорит что если кому-то что то не нравится мы никого не держим. При этом они хотят чтобы все работали много дней, при этом запись не с полной занятостью! Выводят по 12-14 мастеров, и мастера практически не зарабатывают а просто просиживают по 12 часов

ИП Берсанова Милана Беслановна

Адрес:
Россия
Москва

Источник

Detected Job

Recent Posts

Как оформить ДМС для компании

Как оформить ДМС для компании и объединить страхование с цифровой платформой вовлечённости В современном корпоративном…

4 недели ago

Как получить образовательную лицензию?

Успешное лицензирование образовательной деятельности гарантирует стабильную работу организации. Закон обязывает учреждения и заведения, которые причастны…

2 месяца ago

Как правильно организовать подбор ИТ-специалистов: советы HR-экспертов

Подбор IT-специалистов всегда остаётся одной из ключевых задач для любой компании, стремящейся к развитию и…

7 месяцев ago