Опущу подробности взаимодействия с HR. Придя на собеседование меня посетило озарение, почему Inditex (на hh они теперь как Zara) с Января 2018 никак не могут закрыть позицию специалиста по сертификации. Руководитель отдела яна лысая тотальное воплощение человеческой неадекватности и хамства. Сперва я была спокойна, так как думала, что всё что вылетает из её рта это слабая попытка организовать стрессовую ситуацию. Попробую привести пример: я не смогла ответить ни на один её вопрос, так как меня регулярно перебивали. Думаю, ок. С 1ых секунд нашего «интервью» царила ОЧЕНЬ грубая атмосфера с подтекстом того, что я им не нужна и объёмы которые я делаю на текущем месте работы — это детский лепет по сравнению с их количеством продуктов в месяц. Зачем тогда пригласили? Слабые вопросы про знание ТР, на которые может ответить любой начинающий продажник из вшивого ЛСМ.
Если кто-то из глобальной команды Inditex уже пол года задаётся вопросом «почему российская позиция специалиста по сертификации никак не закрывается?», вот вам ответ — яна лысая максимально не компетентна в вопросе подбора нового юнита для своей команды. Я терпеливо выслушала все их вопросы и дав шанса услышать свои, просто встала и ушла, поблагодарив за удалённый час, который можно было провести более полезно.
Inditex
Адрес:
Россия
Москва
Как оформить ДМС для компании и объединить страхование с цифровой платформой вовлечённости В современном корпоративном…
Успешное лицензирование образовательной деятельности гарантирует стабильную работу организации. Закон обязывает учреждения и заведения, которые причастны…
Подбор IT-специалистов всегда остаётся одной из ключевых задач для любой компании, стремящейся к развитию и…