1. Переработке из за малого кол ва сотрудников. Из за планов. И Вообще ПЕРЕРАБОТКИ!
2. Неадекватное руководство.
3. Отсутствие развития
4. Прививается чувство вины и портится психика
5. Полностью не уважается личная жизнь.
6. Нельзя иметь свое мнение, нужно быть удобным.
7. Все изменения бонусной системы и прочего только в худшую сторону.
крайне рекомендую обходить стороной.
Как оформить ДМС для компании и объединить страхование с цифровой платформой вовлечённости В современном корпоративном…
Успешное лицензирование образовательной деятельности гарантирует стабильную работу организации. Закон обязывает учреждения и заведения, которые причастны…
Подбор IT-специалистов всегда остаётся одной из ключевых задач для любой компании, стремящейся к развитию и…