Избегайте трудоустройства в эту организацию. При трудоустройстве требуют сразу писать заявление на увольнение без указания даты! По окончании испытательного срока руководители перестают соблюдать условия трудового договора в части об’ема работы и оплаты труда. Увеличивая об’ем работы многократно, без согласия на то сотрудника, Оплата труда становится ниже. Официально доплаты за увеличение об’ема работы не оформляются Приказом, а Стимулирующие премии выплачиваются узкому кругу лиц (низкоквалифицированным специалистам, доносчикам и подстрекателям). Для пациентов качество оказываемых услуг низкое. Много нарушений санэпидрежима и санитарных правил.
ГАУЗ СП ДЗМ
Адрес:
Россия
Москва
Как оформить ДМС для компании и объединить страхование с цифровой платформой вовлечённости В современном корпоративном…
Успешное лицензирование образовательной деятельности гарантирует стабильную работу организации. Закон обязывает учреждения и заведения, которые причастны…
Подбор IT-специалистов всегда остаётся одной из ключевых задач для любой компании, стремящейся к развитию и…