Недобросовестный работодатель, грубое руководство, несвоевременная выплата зарплаты, постоянные направления сотрудников по личным поручениям руководства (пойти купить что нибудь, не понравится, беги срочно верни деньги…) необеспечение (с критикой мнения сотрудника в грубой форме) должным образом необходимыми для работы аксессуарами (канцтовары, инвентарь, рабочая одежда…) и многое другое. Я не риэлтор, я работала в сфере обслуживания офиса компании.

ФСК Лидер

Источник

Detected Job

Recent Posts

Как оформить ДМС для компании

Как оформить ДМС для компании и объединить страхование с цифровой платформой вовлечённости В современном корпоративном…

1 месяц ago

Как получить образовательную лицензию?

Успешное лицензирование образовательной деятельности гарантирует стабильную работу организации. Закон обязывает учреждения и заведения, которые причастны…

2 месяца ago

Как правильно организовать подбор ИТ-специалистов: советы HR-экспертов

Подбор IT-специалистов всегда остаётся одной из ключевых задач для любой компании, стремящейся к развитию и…

7 месяцев ago