В настоящее время они ищут врача-психиатра на 100. 000-110. 000 оклада. Связываться не советую.
Рулит там всем и. О. Начальника психбольницы Дядичко Антон Николаевич. Производит впечатление человека мутного, тихушного и подлого с ущербным менталитетом человека из глубинки. По всей видимости, ненавидит москвичей и жителей крупных городов как класс, так как они в его Курской области всю воду из-под крана выпили.
Эта т-рь выкинет вас с работы через месяц «стажировки» без объяснения причин, а каждому следующему работодателю вам придётся объяснять, почему вы там «не прижились». Оно вам надо? Зачем вам испоганенная трудовая?
Теперь по зарплате. Базовая её часть — всего 20 тысяч в месяц, ещё 10 тысяч добавляет Собянин и их платят ежеквартально, по 30 тысяч. Остальные 70-80 «президентских» остаются на усмотрение Дядичко. В любом случае, среди коллектива ходят упорные слухи, что «президентские» могут либо подолгу задерживать, либо отменить вовсе, благо Путин и Собянин уже выбраны.
Есть и другие причины, по которым психиатрам лучше там не устраиваться, и коллеги меня поймут.
Защитникам данного места работы, троллям, комментаторам, соловьям генерального штаба, любителям начальников сразу скажу: тем, кто послушает вас, а не меня, придётся проверять это место работы собственным опытом и собственной трудовой. Кто хочет рискнуть — на здоровье!
ФКУЗ МСЧ-77 ФСИН России. Психбольница Бутырской тюрьмы.
Адрес:
Россия
Москва
View Comments
В непростое место, каким является тюремная психиатрическая больница, очередь из желающих там работать не стоит. Поэтому надо действительно проявить себя за месяц, чтобы вновь принятого врача попросили уволиться. На планерке при приеме-сдаче дежурства выявляются недочеты, которые надо исправить, чтобы с чистой совестью уйти домой. Замечания понятны и просты, их никто не скрывает от дежурившего. Но когда число нарушений зашкаливает и коллегам приходиться постоянно их исправлять, на зарплату в 120 тыс. рублей плюс премиальные хочется взять более старательного работника. Это мнение всех врачей, столкнувшихся с данным специалистом, и вода из-под крана тут ни при чем.
Кстати, финансирование на президентские выплаты выделено на 3 года вперед. Мэровские выплаты за последние 5 лет поступали регулярно, не задерживались.
Спасибо за ответ и комментарий. Audiatur et altera pars всегда приветствуется. )))
Вода из-под крана всё-таки причём. Говорил же мне кто-то про "обидчивых" москвичей, что они, "надо же!", и в армии служат, значит, у кого-то эта тема свербит в одном месте.
Насчёт недочётов, у вас там работает доктор, который за пять лет не научился отличать красный журнал от зелёного - и ничего. Видимо, его классовое близкое (из Нижнего Новгорода) происхождение спасает. )))
Недочёты были не за "месяц", а за 2-3 самостоятельные смены, что вполне естественно для начала работы в таком специфическом месте. Кроме того, они не были связаны с чьей-то смертью или ухудшением состояния здоровья, пьянством на работе, прогулами, визитами проверяющих организаций и прочими серьёзными нарушениями. Наконец, мой стаж измеряется не двумя годами, а почти двумя десятками лет, есть с чем сравнивать. И до и после вас мне приходилось работать подолгу и в более тяжёлых условиях, на не менее ответственных должностях - и ничего, справлялся и нареканий не было. Так что подобными "предъявами" разводите школьников и вчерашних студиозусов.
Есть ещё один существенный момент. Вы ссылаетесь не только на своё, но и на мнение коллектива. Зная приватные отзывы от Вас, в этом сомневаюсь. Но если это так, то это может означать две вещи: либо я действительно аццкий неходяй и зря вас обхаял, либо то, что мои слова относятся не только к Вам, но и ко всему коллективу. И это тоже надо учитывать потенциальным соискателям.
Наконец, Вы сами говорили, что работать в тюрьме может только "никуда не годный" (или что-то в этом роде) доктор, что красноречиво говорит о Вашем отношении к собственным подчинённым.
И самое главное не это. Прочитав наш диалог, кто-то поверит мне, кто-то Вам, но проверить информацию можно будет только собственным опытом трудоустройства. Только так и не иначе.
В любом случае, приняв на работу нового сотрудника, Вы десять раз подумаете, стоит ли от него избавляться через 2-3 смены после скоропалительных выводов и промямленных претензий. Иначе второй отзыв просто лишит вас притока новых кадров, а старые могут и не задержаться по разным причинам. Будете один вкалывать, но Вам не привыкать, в отличие от барчуков-москвичей. )))
На обсуждаемую вакансию был взят сотрудник в середине февраля 2019 года - спустя почти полгода после моего увольнения за "зашкаливающие нарушения".
И вот, не успела добродетель восторжествовать, как в начале апреля вакансия появилась снова.
Комментарии, на мой взгляд, излишни.