Преимущества:
нет
Недостатки:
1. Задержка з зп 2 3 месяца на постоянной основе, при увольнении могут вообщее не заплатить.
2. Обман со стороны hr при трудоустройстве. Полностью все карты не раскрывают. Трудовая нужна только для подстраховки, на случай твоего быстрого увольнения, туда ничего не вноситься, работаете по договору найма, вообщем информации о том что там работали не будет.
3. Офис и рабочие места отвратительные, начиная с ремонта, кондиционеров и туалетов заканчивая выдачи компьютеров и т.д. Ничего никому не нужно, сам ходишь выпрашиваешь чтоб тебе подключили комп.
4. Релокация полный обман, снимаешь за свой счет, обещают деньги завтра, так длится месяц, а то и больше.
5. Работа планирование и менеджмент полный ноль.
Как оформить ДМС для компании и объединить страхование с цифровой платформой вовлечённости В современном корпоративном…
Успешное лицензирование образовательной деятельности гарантирует стабильную работу организации. Закон обязывает учреждения и заведения, которые причастны…
Подбор IT-специалистов всегда остаётся одной из ключевых задач для любой компании, стремящейся к развитию и…