Система, в которой работаешь давно устарела. Проекты скучные. Много бюрократии и писанины. Тестирование занимает не больше 40% от общего времени. Остальное заполнение миллиарда форм.
Очень много ненужного обучения.
Очень отдаёт совком.
Чтобы повысили зп нужно очень постараться не уволиться раньше этого момента.
Жесткий контроль за рабочими часами. Минуту не досидел обязательные отписки. Из зп вычитают.
Офис полный шлак. Вся мебель старая. Достать не скрипящий стул и нормальный моник отдельный повод для праздника. Про канцелярию вообще молчу. Принтера нет. Вайфая нет. Один маленький холодильник на 30 с лишним человек.
Компания долбится на проезд до аэропорта. Никаких льгот. Нет дмс. Парковка тоже платная!
Если вы человек без амбиций, стремления к развитию, готовы сидеть на одной зарплате 10 лет без единого карандаша на столе, вам сюда.
Возможно, это неплохой вариант для начинающих или тех, кто хочет попробовать себя в крупной компании. Но долго тут сидеть точно не стоит.
Как оформить ДМС для компании и объединить страхование с цифровой платформой вовлечённости В современном корпоративном…
Успешное лицензирование образовательной деятельности гарантирует стабильную работу организации. Закон обязывает учреждения и заведения, которые причастны…
Подбор IT-специалистов всегда остаётся одной из ключевых задач для любой компании, стремящейся к развитию и…