Запугивают увольнениями по статье во время карантина,тех кто не согласен написать заявление на увольнение по собственному желанию ,обещают что если напишут, когда-нибудь после карантина возьмут обратно,и теперь после того как большинство сотрудников написали,сообщили что возвращать ни кого не собираются. Тех кого оставили заставляют работать без пропусков, иначе уволят.отношение как к рабам.Особенно у нового руководителя отдела логистики,Черноус Алины Юрьевны,вся компания видит что она делает,увольняет десятками,и всем все равно.
Цвет диванов
Адрес:
Россия
Москва
Как оформить ДМС для компании и объединить страхование с цифровой платформой вовлечённости В современном корпоративном…
Успешное лицензирование образовательной деятельности гарантирует стабильную работу организации. Закон обязывает учреждения и заведения, которые причастны…
Подбор IT-специалистов всегда остаётся одной из ключевых задач для любой компании, стремящейся к развитию и…