Автор: Анним
E-mail: nusik_bubusik@mail.ru
Полное название: ООО «Крейт»
Страна и город: Санкт-Петербург
Период работы: не указано
Должность: менеджер
Фактическая ЗП: 20000
Отзыв: Когда устраивалась на работу, то все представлялось намного более радужным, чем оказалось в итоге.
1) не совсем адекватный ген. дир. Вечно на своей волне (ему это позволительно), но вместо работы приходилось заниматься заданиями из серии «клеить коробки» «потому что я так сказал». Прав, не прав последнее слово должно быть обязательно за ним (но опять же ему позволительно). Вечно отрывает от текущей работы, извечное «мне надо через 2 минуты-иначе уволю». Если сам хочешь уволится-то категорически отказывает, но на следующий день увольняет якобы сам по какой-нибудь причине. В целом если кратко то самодур.
2) Если обещать будут что стабильная работа, то не верьте, текучесть кадров просто невероятная, но это не удивительно, обещают сначала одно- а в итоге приходится работать даже не в той должности на которую ты шел.
3) Бухгалтерия — это вообще что то сказочное, оформлять будут месяца 1,5, а деньги? деньги ждите когда напомните о себе. Причем напоминать надо часто, а если ген. дир в командировке, то ждите еще с задержкой на месяц когда даст отмашку. Вечные капризы, и полное нежелание работать, ииз-за глав. буха текучесть в самой бухгалтерии тоже большая- не каждый это вынесет.
4) Коммерческий директор — это и вовсе фонтан идей. да еще каких. Пока в офисе ее нет, работать можно, с ее приходом включается ультразвук и офис наполняется фразами: «Лапа моя, зайчик и прочее», а главное идеи. Идеи неописуемые.
5) Коллектив достаточно тяжелый, новеньких не принимают, оно и понятно, бесконца приходят, а через пол года увольняются- увольняют. Старички там с закалкой по 6-10 лет работают и на ген. дира смотрят с усмешкой, эпизодически проскальзывают фразы: «может уволиться»
6) о продукции: покупала частично домой, лично у меня через 2 месяца разваливалось, хотя срок использования 6 мес.-1 год. 7) позиция руководства: вложить ноль- но получить хотят миллионы.
8) новых людей набирают, чтобы заткнуть имеющиеся дыры. Развития по факту никакого.
9) Ушла по собственному желанию так как боялась деградировать. Хватило на год.
10) Готовьтесь мало ли у Вас что-то случится, то отпустят Вас только в счет отпуска. За свой счет не отпускают. Уйдете на 5 минут раньше с работы высчитают и эти 5 минут.
11) Директор по персоналу дочка ген. дира так что готовьтесь к бесконечному обучению. Особенно забавно обучение по продажам, людей у кого стаж там около 10 лет, а она в этом даже поверхностных знаний не имеет.
12) зп часть черная, если что то станет неугодно руководству, то не выплатят и никогда никому ничего не докажите.
До этого работала на разных работах, но пожалуй такого свинства нигде не встречала.
View Comments
Считаю что мне повезло с работой, у нас в Крейт права сотрудников не нарушаются. Руководство лояльно к персоналу относится, план по продажам ставится выполнимый. Обучение проводится не для галочки, на нем даются реально рабочие инструменты и техники. С выплатами зп накладок не бывает, начисляется она понятно. Товар продаем востребованный и качественный, не стыдно продавать такую продукцию.
Быть менеджером в Крейт- престижно. Абы кто работать не сможет. Они дают фундаментальные знания по навыкам продаж, работе с клиентами. Помимо этого, полно специфических навыков, которыми должен владеть менеджер. А без этих знаний продаж не будет. Но если уж владеешь всеми инструментами, то оплатой труда останешься доволен.
Попал под сокращение и нужно было молниеносно найти работу. Устроился менеджером в Крейт и до сих пор не жалею что наткнулся на эту вакансию. Да, знаю что снова вляпался в продажи, но здесь они действительно работают. По факту, если хорошо потрудишься, то и хорошо получишь. Никаких нареканий с зп нету, в этом плане все чисто и в срок.
Долго подбирала себе хорошее место, где можно будет работать продолжительное время. Объездила много производств, но именно в «Крейт» мне понравилось практически все. С собеседования было понятно, что начальство – образованные люди, учитывающие интересы своих сотрудников. С зарплатой тоже все хорошо, оклад достойный.
Зп – оклад+%, стандартно, зп белая. Оформляют официально с первого дня. Проходил обучение по ассортименту и специфике работы. Запомнить нужно немалый объем информации, но на самом деле это не так сложно, как может показаться. Сейчас у меня все хорошо, я работаю полгода, доволен зарплатой, коллективом, тем, как идут дела у компании.
Отдел маркетинга фирмы Крейт хорошее место работы для того чтобы быстро набраться опыта в данной профессии, получать интересные задачи, видеть результаты своего труда, иметь неплохой доход в виде оклада и премий, работать на хорошо оборудованном рабочем месте. Работаю почти год, пока все устраивает, минусы есть но их немного
Я благодарна компании Крейт за трудоустройство и обучение, взяли с небольшим опытом в продажах и всему научили. Было сложно конечно первые два месяца, но благодаря помощи коллег я справилась и у меня теперь все получается, вышла на хороший уровень заработной платы, получаю неплохие проценты))
Сегодня найти хорошую работу не просто. До того, как попала в Крейт, сменила несколько производств. Везде была большая текучка из-за задержек с зарплатой или неадекватных требований начальства. Тут всё по-другому. Платят всегда вовремя и в полном объёме, задачи дают выполнимые, всем необходимым на рабочем месте обеспечивают. Производство современное, что тоже немаловажно для меня