1) Некорректное обращение с сотрудниками (грубость, крик , уничижительная лексика), открыто демонстрируемое пренебрежительное отношение к работникам.
2) Привлечение к неоплачиваемой сверхурочной работе в обязательном порядке. За отказ работать сверхурочно — санкции.
3)Мошенничество при выплате заработной платы. Премиальная часть заработной платы может быть уменьшена работодателем без видимых оснований и без документального оформления, только с формулировкой «плохо работал».
Балткран
Адрес:
Россия
Калининград