Работал в «Азбуке вкуса».
Магазин дорогой, но подготовка руководителей по одной потогонной программе. Даже говорят фразами однотипными.
Всё зависит от директора, но мне попались директора в двух магазинах не фонтан.
Внешне привлекательны магазины, чисто в залах. Устают уборщицы постоянно мыть. Экономят на количестве продавцов и заработной плате. Корм так себе. Списанки мало дают. Тележками выкидывают в мусор. Да, «лучше» в мусор. Это говорит все за себя красноречиво о неумении торговать ВООБЩЕ.
В моем случае не понятно было: стажером получал больше чем при 1 категории! Тоже экономия денежных средств. Кто то премию получает за это.
Если положение безвыходное, то работать можно, но выбирайте директора и администратора.
Как оформить ДМС для компании и объединить страхование с цифровой платформой вовлечённости В современном корпоративном…
Успешное лицензирование образовательной деятельности гарантирует стабильную работу организации. Закон обязывает учреждения и заведения, которые причастны…
Подбор IT-специалистов всегда остаётся одной из ключевых задач для любой компании, стремящейся к развитию и…