Хочу рассказать о доблестной компании Стокманн, которая бессовестно кидает своих сотрудников на честно заработанные деньги. В июле этого года я уволилась по собственному желанию из фото студии компании, предварительно обучив 2 новых сотрудника на свою должность. Помимо этого, выполнила поставленный руководителем план по объему работ, и регулярно консультировала нового контент-менеджера из головного офиса. Получив рассчет… Я была мягко говоря удивлена тем, что премиальной части своей зарплаты я не обнаружила (у нас оклад + kpi), на логичный вопрос руководитель ответил, что будет разбираться по какой причине премия не начислена и. Затих. Через месяц я обратилась к руководителю отдела электронной коммерции, на что он мне ответил, что не может ни на что повлиять, мол я пытался, но увольняющимся сотрудникам премию не выплачивают. Стоит сказать, что об этом факте меня НИКТО ни на каком этапе моего трудоустройства и пребывания в компании не упоминал и тем более не предупреждал. Зато работодатель трижды менял условия оплаты труда за те несчастные 7 месяцев, которые я провела в этой компании! Так что… Категорически не рекомендую связываться с этой поганой конторой.
АО Стокманн
Адрес:
Россия
Москва
Как оформить ДМС для компании и объединить страхование с цифровой платформой вовлечённости В современном корпоративном…
Успешное лицензирование образовательной деятельности гарантирует стабильную работу организации. Закон обязывает учреждения и заведения, которые причастны…
Подбор IT-специалистов всегда остаётся одной из ключевых задач для любой компании, стремящейся к развитию и…