Преимущества:
Нет

Недостатки:

Всем привет! Пишу отзыв о том, как недавно проходила собеседование в компании Анкор. С чего бы начать? Начну с того, что откликалась совершенно на другую вакансию, но перезвонили мне с предложением в направлении b2b. Екатерина, рекрутер, с которой я общалась по телефону все рассказала очень подробно, кроме мотивации, добавив что это можно обсудить с руководителем на интервью. Я согласилась, мне назначили встречу в онлайн формате. То, что происходило далее можно описать одним словом цирк) Руководитель не представившись ни по имени ни по должности, с места начала лопатить во всех смыслах каждую букву в моем резюме, ощущение было такое, что каждый навык указанный там, вызывает в ней приступы бешенства) Она сыпала английской терминологией прокуренным голосом, видимо пытаясь произвести впечатление профессионала. Что особо хотелось бы отметить ответы на ее вопросы сопровождались комментариями: да что вы говорите, да ладно, странно и тд. Когда дошло до условий по вакансии, она начала со скомканной презентации об Анкоре, именно скомканной, потому что смешала структуру компании и деятельность в одну кучу, так же скомканно она рассказала про мотивацию, точнее одну часть, сделав на ней 100% упор про фикс она упомянула только когда я задала уточняющий вопрос. Вобщем и целом: непрофессионал абсолютно, голос прокуренный, цель интервью поднять свою самооценку за счёт соискателя. Позиция более чем линейная. У меня было много собеседований, и были разные ситуации, но такого жуткого непрофессионализма никогда. Впервые оставляю негативный отзыв, Анкор не рекомендую 10 из 10.

Detected Job

Recent Posts

Как оформить ДМС для компании

Как оформить ДМС для компании и объединить страхование с цифровой платформой вовлечённости В современном корпоративном…

4 недели ago

Как получить образовательную лицензию?

Успешное лицензирование образовательной деятельности гарантирует стабильную работу организации. Закон обязывает учреждения и заведения, которые причастны…

2 месяца ago

Как правильно организовать подбор ИТ-специалистов: советы HR-экспертов

Подбор IT-специалистов всегда остаётся одной из ключевых задач для любой компании, стремящейся к развитию и…

7 месяцев ago