Некомпетентное руководство и нежелание развиваться в рынке. Уход от налогов любыми «законными» способами. При любом промахе виноваты сотрудники, которых как рабсилу (с учетом аффилированности с кадровым агентством) можно менять каждые полгода и выпроваживать без расчета и с претензией на непогрешимость.
AHConferences
Адрес:
Россия
Москва
Как оформить ДМС для компании и объединить страхование с цифровой платформой вовлечённости В современном корпоративном…
Успешное лицензирование образовательной деятельности гарантирует стабильную работу организации. Закон обязывает учреждения и заведения, которые причастны…
Подбор IT-специалистов всегда остаётся одной из ключевых задач для любой компании, стремящейся к развитию и…