Преимущества:
Хороший соц.пакет

Недостатки:

Не рекомендую туда устраиваться: при устройстве на новую работу отдел кадров всем дает плохую характеристику (даже если вы уволилсь «по тихому»: не требовали 2 ух месячной оплаты и никак не сопротивлялись своему увольнению). Знаю двух коллег (+ я сам) у всех возникли серьезные проблемы с последующим трудоустройством. А так как прозванивают 2 3 последних работодателей, то это будет черным пятном на всю жизнь.
Зачем отдел кадров так поступает совершенно не понятно.

Detected Job

Recent Posts

Как оформить ДМС для компании

Как оформить ДМС для компании и объединить страхование с цифровой платформой вовлечённости В современном корпоративном…

4 недели ago

Как получить образовательную лицензию?

Успешное лицензирование образовательной деятельности гарантирует стабильную работу организации. Закон обязывает учреждения и заведения, которые причастны…

2 месяца ago

Как правильно организовать подбор ИТ-специалистов: советы HR-экспертов

Подбор IT-специалистов всегда остаётся одной из ключевых задач для любой компании, стремящейся к развитию и…

7 месяцев ago