Полное не понимание своих обязанностей -будучи снабженцем навешивалось ВСЕ (приходилось заниматься частично бухгалтерией , быть водителем , курьером и т.д. , в общем всем, чем только можно заниматься. Сотрудников в офисе было двое (секретарь и я),никаких других сотрудников не предусмотрено , поэтому снабженец там занимается абсолютно всем. Генеральный директор Геворгян В.А. в офисе практически не появлялся ,занимался своими делами , что привело к практически полному развалу организации. Техника вся изношена , запчасти нужны постоянно , но денег на них нет , по этим причинам заказчики постоянно отказываются от услуг. Трактористам-машинистам зп задерживают постоянно месяцами , тем которые уходят ничего не выплачивают. Офисным сотрудникам зп задерживают неделями даже «белую» , каждый раз считая выплату зп вторичной. Первичными затратами считались аренда офиса ,оплата лизинга ,только после этого зп ,на которую денег не оставалось. Последний месяц ген . дир . прекратил появляться в офисе совсем ,что привело увольнению офисных сотрудников, долги не выплачены даже по «Белой» зарплате. Организация скорее всего уже » умрет» ,но на случай если все будут пытаться набрать сотрудников не ходите даже на собеседование ,обещаний будет много , но денег там никаких не получите .
Адамар
Адрес:
Россия
Москва
Как оформить ДМС для компании и объединить страхование с цифровой платформой вовлечённости В современном корпоративном…
Успешное лицензирование образовательной деятельности гарантирует стабильную работу организации. Закон обязывает учреждения и заведения, которые причастны…
Подбор IT-специалистов всегда остаётся одной из ключевых задач для любой компании, стремящейся к развитию и…